千帆竞发，奋楫者争先。

全市庆祝2021年教师节暨科教兴市大会强调要突出人才为本，始终把科教兴市作为推动云浮高质量发展的战略支持。走高质量发展之路，首先需要有一大批高素质的人才队伍。习近平总书记指出，“人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源”。当前，我们要牢固树立科教兴市战略，全面加快人才建设步伐，以只争朝夕、奋发有为的精神状态，全力推进云浮人才高地建设，为云浮高质量发展奠定坚实的人才基础。

人才是培养出来的。人才工作是推动高质量发展的“一号工程”。要立足于人才培养，立足于强教育、打基础;立足于优体制、建舞台;立足于活机制、创平台。要通过坚持不懈的努力，办好云浮基础教育，办好云浮人民满意的教育，把科教兴市的战略真正落到实处，全面提升云浮人口素质。要通过高素质人才建设工程，让多层次的优秀人才在云浮大地不断涌现。要通过推出更多有利人才培养、成长和脱颖而出的创新政策，吸引更多云浮的学子在建设家乡的同时成才成功，吸引更多五湖四海的高层次人才到云浮建功立业。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮”。用好人才，是培养人才的关键。要大胆选用在实践一线有突出业绩的人才，以业绩论英雄，莫要错过人才使用的“黄金期”;要摒弃对引进人才“叶公好龙”、求全责备的心态，大胆用其所长用其所专;要充分发挥好各类人才的优势，使其人尽其用、人尽其能。与珠三角的人才环境相比，粤东西北吸引人才靠什么?靠的是为人才提供一个可以创业创新并能充分施展才华的广阔天地。

投资科教就是投资人才。一个地方最大的资源在哪里?最大的资源要看人才。人才是战略资源，是第一资源、第一资本、第一推动力。大力发展基础教育，大力发展各类职业教育以及云浮的高等教育，正是基于对云浮人才发展战略的考虑。如果没有优质的基础教育，如果没有完备的职业技术教育，如果没有完善的高等教育，任何人才建设的蓝图也只是一种空想。科教强，由人才兴。投资科教，就是投资人才。这是一笔涉及当前和长期的“战略账”，必须算清、算好这笔账。如果举全市之力投资科教、投资人才，我们就能在人才建设中占得先机、赢得主动，我们才有把握、投资人才建设，我们就能实现科教兴市战略目标。

投资科教就是投资未来。“创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族的伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。”云浮要高质量发展，需要高素质的人才。再好的宏伟蓝图，离开人的实施便是空谈。进入新时代，过去粗放式、传统式的经济发展模式已经难以为继，靠单一劳动力数量拼市场的时代已经过去。在当今新发展阶段，创新驱动的实质，就是人才驱动。经济转方式、调结构，关键靠人才支撑。目前我们面临的现实是，与珠三角城市相比，我们的人才优势并不明显。要构筑人才发展新高地，必须全面推动科教兴市战略，大力投资科教事业。这是我们在今后一个时期和更远的未来，真正实现云浮经济转型升级、高质量发展的必由之路。舍此，没有捷径可走。只有投资科教，才能为高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑，才能打好这一具有时代意义的硬仗、打赢这一具有战略意义的胜仗。

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。只要我们坚定科教兴市战略不放松，持之以恒，久久为功，云浮的科教事业一定会有一个质的飞跃，云浮的人才一定会源源不断地涌现出来，云浮高质量发展、跨越发展的目标也一定会实现。